Créer une entreprise en Thaïlande en tant que non-résident

L'afflux de ressortissants étrangers en Thaïlande, et plus particulièrement les capitaux étrangers qu'ils ont amenés au fil des ans, a entraîné une augmentation correspondante de la prospérité de la Thaïlande.

Il ne faut donc pas s’étonner que les nouvelles entreprises, en particulier celles qui apportent une fortune Investissement direct étranger (IDE), sont toujours les bienvenus.

Ces entrées de capitaux sont, après tout, une des raisons de l’atmosphère de parti économique actuelle de la Thaïlande. C'est aussi pourquoi Ministère des affaires étrangères de la Thaïlande continue de rationaliser le processus de demande des visas et permis de travail nécessaires.

La Thaïlande est un pays «favorable aux expatriés». Les autorités thaïlandaises sont extrêmement accommodantes avec quiconque souhaite faire des affaires dans le Royaume et / ou faire de la Thaïlande leur nouveau pays.

Comment créer une entreprise en Thaïlande

Démarrer une entreprise est l’un des moyens les plus faciles d’obtenir un visa et un permis de travail pour vous permettre de rester en Thaïlande.

Assurez-vous d'avoir une idée d'entreprise viable

Si vous avez une bonne idée d'entreprise et que vous pensez que la Thaïlande offre les conditions nécessaires pour contribuer à sa prospérité, la première étape consiste à créer une entreprise.

Demander un visa

Une fois que vous avez fait cela, vous devez demander le visa nécessaire. Armé de votre visa, vous pouvez aller chercher votre Permis de travail thaïlandais.

Bien que cela puisse sembler un peu compliqué, avec les bons conseils, vous trouverez le processus relativement facile. Ces conseils devraient provenir d'un expert, tel qu'un avocat spécialisé dans les questions d'immigration pour les expatriés.

Structure commerciale légale

Bien sûr, faites votre propre travail sur les procédures et les exigences pour démarrer une entreprise en Thaïlande. Il est avantageux de rechercher la meilleure représentation légale ou de faire appel à un comptable qualifié pour vous assister tout au long du processus.

Il existe un certain nombre de structures d'entreprise différentes. Votre avocat vous conseillera sur la meilleure solution pour un étranger qui souhaite également obtenir un visa et un permis de travail.

Limite de propriété étrangère

Quelle que soit la structure choisie, la propriété étrangère d’une société thaïlandaise est limitée à 49% des actions. Le reste 51% doit appartenir à des ressortissants thaïlandais.

Vos actionnaires thaïlandais devraient être des personnes que vous connaissez. En fait, il est en fait illégal d'avoir des actionnaires nommés que vous n'avez jamais rencontrés et avec lesquels vous n'avez jamais eu de contact.

Il ne devrait pas être trop difficile de trouver un ou deux véritables actionnaires pour aider à l'entreprise. Idéalement, vous pouvez vous tourner vers des personnes thaïlandaises qui sont déjà un élément clé de l'entreprise et qui comprennent ce que vous essayez de construire. Non seulement les actions incitent votre personnel, mais ils peuvent ensuite traiter avec les autorités locales sur toutes les questions administratives.

Cela va également au-delà des problèmes liés à l’administration. Avoir du bon personnel thaïlandais à des postes clés signifie souvent que vous payez le prix thaïlandais pour tout ce dont vous avez besoin pour faire des affaires. C’est préférable que de payer le Farang prix (celui qui est facturé aux étrangers).

De plus, en répartissant la participation locale entre deux personnes ou plus, vous réduisez votre propre risque d'investissement. Votre% de participation minoritaire dans 49 devient facilement la plus grande participation individuelle.

Une fois que votre demande de création d'entreprise a été soumise et approuvée, l'étape suivante consiste à obtenir votre visa et votre permis de travail.

La plupart du temps, cela signifiera quitter la Thaïlande et obtenir un "Non-immigrant B » visa d'un consulat ou d'une ambassade thaïlandaise à l'étranger. Vous ne pouvez pas obtenir votre permis de travail tant que vous n'avez pas obtenu le visa non-B.

Pour qu'une entreprise puisse délivrer un seul permis de travail à un étranger, elle doit également employer quatre employés thaïlandais. C'est le cas pour chaque permis de travail. Vous devez également payer la sécurité sociale de chacun de vos employés tous les mois.

Taxes et comptabilité

Lorsque votre entreprise est pleinement opérationnelle et commence à gagner de l'argent, préparez-vous à payer l'impôt des sociétés. Le taux d'imposition des sociétés pour une petite entreprise est actuellement de 25%. Cela doit être classé et payé deux fois par an.

Votre comptable s’occupera normalement de cela pour vous, ainsi que de la taxe à la valeur ajoutée (la TVA n’est que de 7%). Selon le type d'entreprise, vous devrez peut-être également payer des retenues à la source.

Et n'oublions pas que vous devrez également payer de l'impôt sur le revenu des particuliers (il s'agit d'un système progressif, dont le taux maximal est actuellement fixé à 35,%).

Quiconque vit en Thaïlande ou est réputé résident fiscal en Thaïlande est assujetti à l'impôt sur tous les revenus provenant de toute source dans le pays ou en dehors du pays. Votre comptable devrait également être en mesure de vous aider.

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