Gründung eines Unternehmens in Thailand als Nichtansässiger

Der Zustrom ausländischer Staatsangehöriger nach Thailand, insbesondere das im Laufe der Jahre mitgebrachte ausländische Kapital, hat zu einer entsprechenden Steigerung des Wohlstands in Thailand geführt.

Es sollte daher nicht überraschen, dass neue Unternehmen, insbesondere solche, die eine Prämie von sich geben Ausländische Direktinvestitionen (FDI)sind immer willkommen.

Diese Kapitalzuflüsse sind schließlich ein Grund für die derzeitige wirtschaftliche Partyatmosphäre in Thailand. Es ist auch warum Thailands Außenministerium optimiert weiterhin das Antragsverfahren für die erforderlichen Visa und Arbeitsgenehmigungen.

Thailand ist ein "expat-freundliches" Land. Die thailändischen Behörden sind äußerst entgegenkommend gegenüber allen, die Geschäfte im Königreich machen und / oder Thailand zu ihrem neuen Zuhause machen möchten.

Wie gründe ich ein Unternehmen in Thailand?

Die Gründung eines Unternehmens ist eine der einfachsten Möglichkeiten, um ein Visum und eine Arbeitserlaubnis für einen Aufenthalt in Thailand zu erhalten.

Stellen Sie sicher, dass Sie eine tragfähige Geschäftsidee haben

Wenn Sie eine gute Idee für ein Unternehmen haben und der Meinung sind, dass Thailand die Voraussetzungen dafür bietet, dass das Geschäft erfolgreicher wird, besteht der erste Schritt darin, ein Unternehmen zu gründen.

Einen Visumsantrag stellen

Danach müssen Sie das erforderliche Visum beantragen. Mit Ihrem Visum bewaffnet, können Sie Ihr Geld holen Thailändische Arbeitserlaubnis.

Obwohl es ein wenig kompliziert klingt, wird der Prozess mit der richtigen Anleitung relativ einfach sein. Diese Anleitung sollte von einem Experten stammen, beispielsweise einem Anwalt, der sich auf Einwanderungsfragen für Expatriates spezialisiert hat.

Rechtliche Geschäftsstruktur

Machen Sie auf jeden Fall Ihre eigenen Hausaufgaben zu den Verfahren und Voraussetzungen für die Unternehmensgründung in Thailand. Es lohnt sich, die beste rechtliche Vertretung oder einen qualifizierten Wirtschaftsprüfer aufzuspüren, um Sie während des gesamten Prozesses zu unterstützen.

Es stehen verschiedene Unternehmensstrukturen zur Verfügung. Ihr Anwalt berät Sie über das beste für einen Ausländer, der auch ein Visum und eine Arbeitserlaubnis erhalten möchte.

Ausländische Eigentumsgrenze

Unabhängig davon, welche Struktur ausgewählt wird, ist das ausländische Eigentum eines thailändischen Unternehmens nur auf das Unternehmen beschränkt 49% der Aktien. Der Rest 51% muss im Besitz thailändischer Staatsangehöriger sein.

Ihre thailändischen Aktionäre sollten Leute sein, die Sie kennen. Tatsächlich ist es eigentlich illegal, nominierte Aktionäre zu haben, die Sie noch nie getroffen haben und mit denen Sie noch nie Kontakt hatten.

Es sollte nicht zu schwierig sein, einen oder zwei echte Aktionäre zu finden, die beim Geschäft helfen. Im Idealfall können Sie sich an thailändische Personen wenden, die bereits ein wichtiger Teil des Geschäfts sind und verstehen, was Sie aufbauen möchten. Die Aktien bieten nicht nur Anreize für Ihre Mitarbeiter, sondern können sich auch in allen Verwaltungsfragen an die lokalen Behörden wenden.

Dies erstreckt sich auch auf Fragen im Zusammenhang mit Admin. Gute thailändische Mitarbeiter in Schlüsselpositionen zu haben, bedeutet oft, dass Sie den thailändischen Preis für alles bezahlen, was Sie für Ihre Geschäfte benötigen. Dies ist vorzuziehen, als das zu bezahlen Farang Preis (der für Ausländer berechnete).

Darüber hinaus reduzieren Sie durch die Verteilung der lokalen Beteiligung auf zwei oder mehr Personen Ihr eigenes Anlagerisiko. Ihre 49% -Minderheitsbeteiligung wird leicht zur größten Einzelbeteiligung.

Sobald Ihr Antrag auf Gründung eines Unternehmens eingereicht und genehmigt wurde, müssen Sie als Nächstes Ihr Visum und Ihre Arbeitserlaubnis einholen.

Die meiste Zeit bedeutet dies, Thailand zu verlassen und eine zu erhalten "Nicht-Einwanderer B" Visum von einem thailändischen Konsulat oder einer Botschaft in Übersee. Sie können Ihre Arbeitserlaubnis erst erhalten, wenn Sie das Non-B-Visum erhalten haben.

Damit ein Unternehmen einem Ausländer eine einzige Arbeitserlaubnis ausstellen kann, muss das Unternehmen auch vier thailändische Mitarbeiter beschäftigen. Dies ist bei jeder Arbeitserlaubnis der Fall. Sie müssen außerdem jeden Monat die Sozialversicherung für jeden Ihrer Mitarbeiter bezahlen.

Steuern und Buchhaltung

Wenn Ihr Unternehmen voll betriebsbereit ist und anfängt, etwas Geld zu verdienen, seien Sie bereit, die Körperschaftsteuer zu zahlen. Der Körperschaftsteuersatz für ein kleines Unternehmen beträgt derzeit 25%. Dies muss zweimal pro Jahr eingereicht und bezahlt werden.

Ihr Steuerberater kümmert sich normalerweise um Sie, zusammen mit der Mehrwertsteuer (die Mehrwertsteuer beträgt nur 7%). Abhängig von der Art des Geschäfts müssen Sie möglicherweise auch die Quellensteuer zahlen.

Und vergessen Sie nicht, dass Sie auch Ihre persönliche Einkommensteuer zahlen müssen (es ist ein progressives System, wobei der Höchstsatz derzeit bei 35% liegt).

Jeder, der in Thailand lebt oder in Thailand steuerlich ansässig ist, unterliegt der Steuer auf alle Einkünfte aus Quellen innerhalb oder außerhalb des Landes. Ihr Buchhalter sollte auch dabei behilflich sein können.